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鞏義市瑞力儀器設備有限公司
2018年5月16日,我公司人事行政部組織開(kāi)展了第三期鞏義市瑞力儀器設備有限公司新進(jìn)員工入職培訓。
培訓講師由我公司的銷(xiāo)售總監劉和生產(chǎn)總監張及其他部門(mén)擔任。
上午的培訓在劉激情洋溢講解企業(yè)文化的內涵中拉開(kāi)序幕,本次參加的新員工共計12位。
期間分別介紹了公司的企業(yè)文化、企業(yè)理念、人才理念、發(fā)展歷程、現有團隊等幾個(gè)章節。
來(lái)自各個(gè)部門(mén)的每個(gè)員工都聚精會(huì )神、認真記錄筆記。
接下來(lái)為了促進(jìn)各部門(mén)新員工之間的互相交流及培養團隊協(xié)作能力,劉安排了三個(gè)小游戲,(找朋友)、(搭建游戲 )、(*石頭)。
因為是頭一次接觸,大家都顯得拘束和緊張。
通過(guò)游戲,讓大家變得輕松自在起來(lái),過(guò)程中不僅鍛煉了新員工的動(dòng)手動(dòng)腦能力,同時(shí)大家的團隊協(xié)作能力也有所提高,zui重要的是促進(jìn)了同事之間的互相了解,建立起了愉快的工作關(guān)系。
下午生產(chǎn)總監張針對車(chē)間的安全成產(chǎn)以及生產(chǎn)設備的的操作使用做了細致詳細的演示介紹。
稍事休息后,劉熱情的為大家分析介紹了行業(yè)背景綜合知識的詳解和演示。
從現儀器行業(yè)的情況、儀器行業(yè)發(fā)展狀況及儀器行業(yè)的標準化技術(shù)在社會(huì )各應用等方面形象、立體的闡述了我公司存在并不斷壯大發(fā)揮的重要使命和重大意義成果。
在最后環(huán)節,公司對新員工提出期望:公司對一個(gè)員工的評價(jià)不僅僅是努力過(guò)程就夠了,還要看是否能產(chǎn)生業(yè)績(jì),達成目標,在完成目標任務(wù)的過(guò)程中每一位員工要學(xué)會(huì )主動(dòng)匯報與溝通,并善于總結問(wèn)題、發(fā)現問(wèn)題并解決問(wèn)題,做一個(gè)真正會(huì )創(chuàng )新,很專(zhuān)業(yè),愛(ài)用心樂(lè )分享的景格人。
入職培訓,是員工逐漸熟悉工作環(huán)境、適應組織環(huán)境,準確定位自己角色、充分發(fā)揮自己才能的一個(gè)重要引導。
我公司人事部將一如既往的做好員工各階段的培訓工作,為公司的廠(chǎng)長(cháng)提供充足的肥料和陽(yáng)光。
此次培訓活動(dòng)于17:30分圓滿(mǎn)結束。
鞏義市瑞力儀器設備有限公司